在數位轉型的時代，AI已成為招募人才的強力工具。本課程旨在協助人資專業人士及企業主管，掌握AI在人才招募中的多元應用，從撰寫具吸引力的招募文案、精準評估應徵者合適程度，到模擬面試情境並強化雇主品牌形象。透過實務案例與AI...
人資組織管理
著重企業人才發展與組織效能，涵蓋招募、培育、留任與績效管理等面向，協助中小企業培養高效團隊，提升組織競爭力與永續成長。
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AI助你招募人才 團隊戰力全面升級
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數位時代 HR 必懂！靠 AI 搞定人資大小事
人工智慧，有可能會取代人資嗎？孫弘岳教授就要在這堂課當中，介紹當前 AI 技術，如何應用在人力資源領域的各項流程當中，包括招募、面試、績效考核等，並分享科技和真人之間的優勢與劣勢，不只幫助人力資源工作者，更是告訴所有職場...
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解決找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢
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善用選才工具，解決招募困境
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建立招募彈性：提高履歷投遞、面試率及人才報到率
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關鍵90天 人資留才大作戰
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o 人資從業人員（HR / HRBP）：學習如何建立 90 天留才計畫、設計關懷機制，以及靈活運用測評工具進行選用預留。...
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招募管理系統：整合多元履歷，檢視招募成效，加速人資招募甄選流程！
• 適合族群：HR 人資專員、用人單位主管與企業管理者。課程重點在於協助企業與 HR 建立現代化的招募策略、改善徵選流程與人才庫營運。
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讓求職者Say Yes的招募文案策略
• 適合族群：職場新鮮人、中階主管及人資專員（HR）。課程專為需要撰寫招募文案、吸引求職者投遞履歷，以及建立雇主品牌的企業人資與主管所設計。
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HR面試最頭痛的10個問題，新手人資必看！
• 適合族群：HR 人資夥伴、用人單位主管與企業老闆。本課程專為解決招募第一線遇到的各項疑難雜症而設，包含如何選用測驗工具、如何有效提問、如何辨識求職者回答真偽，以及 HR 如何輔助與培訓內部用人主...
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活動詳情：https://smelearning.sme.gov.tw/news.php?node=840