老闆及人資須知的『勞動相關法令』有哪些?
『工資』怎麼定義? 各類加班費計算?
員工該如何投保? 兼職員工如何投保?
『工資認定』大問題，公司最大未爆彈；老闆所沒想過的二次成本、三次成本。
常見的投保錯誤，所衍...
人資組織管理
著重企業人才發展與組織效能，涵蓋招募、培育、留任與績效管理等面向，協助中小企業培養高效團隊，提升組織競爭力與永續成長。
熱門課程
常見勞工爭議案例
180分鐘
4907位同學
企業資訊安全認知（一）
本課程企業資訊安全認知 (I)，由N世代學苑邀請安永企管諮詢服務公司
陳志明副總經理 協助中小企業主及資安成員熟悉資訊安全。
台灣大部分企業為中小型企業，而中小企業通常不像大型公司擁有龐大資源...
37分鐘
2058位同學
活得越久領得越多?20分鐘弄懂勞工保險退休年金請領原則與計算範例|老年年金|老年一次金
由於勞工朋友們工作時投保勞工保險，每月繳納勞工保險費，而勞工保險制度則是在，民國98年1月1日正式邁向，所謂的年金化，那麼勞工在退休時，依據勞工保險條例的相關規範，勞工保險退休金，也可以說是勞保老年給付的請領方式，有那些呢?
18分鐘
1968位同學
解密勞健保：企業的投保真相
本課程將深入探討與勞健保相關的常見問題與解決方式，幫助企業和員工了解如何處理勞健保被逕調的情況。課程內容包括：公司在何種情況下可以不為員工投保勞健保、員工是否可以僅投保農會勞健保、勞健保投保級距是否必須一致等重要議題。此...
60分鐘
1816位同學
中小企業經營法規推廣講座 施行遠距/居家辦公勞資實務
企業因應工作型態轉變，相關勞動法規在遠距辦公的趨勢下，該如何適用，已成為一個企業經營者不得不面對的問題。
本課程中，中小企業榮譽律師將以重點式說明法律規範，輔以實務上常見狀況，提醒中小企業遠距辦公下的勞資互動必須注意的重點。
44分鐘
1811位同學
112年度中小企業法律通#13開公司一定要設置董監嗎?
在台灣最多的是中小企業，中小企業中是否也會有像大公司這樣的經營權爭議呢？甚至或是執行業務的經理人與股東理念不同時，要怎麼透過法律規範預防爭執事件，如果遇到又要怎麼解決呢？因此本集節目邀請到吳佳潓律師，希望透過律師的公司法...
78分鐘
1363位同學
用人不踩雷！薪資制度與契約全解析
法律聽聽通EP8：用人不踩雷！薪資制度與契約全解析
在企業經營中，「人」是最重要的資產，但也是最容易踩到法律地雷的地方。本課程將帶領企業主、人資、主管快速掌握勞動契約、薪資制度、服務年限與競業禁止、求職風險等核心議題。...
28分鐘
1081位同學
勞動新法上路怎麼不踩雷？職安法、請假新制的實戰攻略
法律聽聽通EP13：勞動新法上路怎麼不踩雷？職安法、請假新制的實戰攻略
隨著《職業安全衛生法》中「職場不法侵害預防（職場霸凌）」規範日益嚴格，加上勞動部針對勞工請假新制、全勤獎金扣發及遲到扣薪等修改陸續上路，企業在人力...
33分鐘
1074位同學
簽約前停看聽避免權益受損
藉由常見的合約內容，讓各企業了解無論是合夥、採購...等需要簽約的項目，該如何避免細節漏洞及哪些條文需要特別注意，避免忽略細節導致人財兩失。
68分鐘
1064位同學
中小企業如何打造雙贏就業環境
人才培育與勞資關係為中小企業永續經營的基礎，創造友善安全的就業環境為亦為企業經營者的責任。疫情解封後，在缺工趕工的情況下，勞工就業環境的風險提升，就業環境的風險控管更加重要，中小企業經營者應加強維繫安全的就業環境。另外，...
59分鐘
743位同學
用人不踩雷！薪資制度與契約全解析
28分鐘
1081位同學
112年度中小企業法律通#13開公司一定要設置董監嗎?
78分鐘
1363位同學
中小企業如何打造雙贏就業環境
59分鐘
743位同學
中小企業資安教育訓練影片
346分鐘
691位同學
中小企業經營法規推廣講座 施行遠距/居家辦公勞資實務
44分鐘
1811位同學
解密勞健保：企業的投保真相
60分鐘
1816位同學
資安事件應對與災難復原
73分鐘
327位同學
中小企業個資特輯（下）—個資管理這樣做就對了！
31分鐘
373位同學
企業資訊安全認知（一）
37分鐘
2058位同學
簽約前停看聽避免權益受損
68分鐘
1064位同學
員工安心老闆放心！掌握性別平等不踩雷
30分鐘
299位同學
活動詳情：https://smelearning.sme.gov.tw/news.php?node=840