在數位轉型的時代，AI已成為招募人才的強力工具。本課程旨在協助人資專業人士及企業主管，掌握AI在人才招募中的多元應用，從撰寫具吸引力的招募文案、精準評估應徵者合適程度，到模擬面試情境並強化雇主品牌形象。透過實務案例與AI...
人力資源熱門課程
AI助你招募人才 團隊戰力全面升級
120分鐘
8013位同學
解決找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢
• 適合族群：職場新鮮人、中階主管、HR 人資夥伴與招募人員。本課程針對企業招募困境（如少子化導致人難找、人難留、專業人才不足等），提供具體解決方案與預算規劃思維。 ...
96分鐘
3708位同學
善用選才工具，解決招募困境
• 適合族群：人資主管、HR 專員以及需要參與面試與選才的各部門用人主管。本課程針對企業在人才招募與面談時常發生的困境（如招募時間過長、面試到談率低、無法吸引或留住志同道合的人才）提供實務解決方案。 ...
74分鐘
3370位同學
建立招募彈性：提高履歷投遞、面試率及人才報到率
• 適合族群：HR 招募人員、人資主管與企業用人主管。因應近年大缺工潮、離職潮與事求人時代（每位求職者平均有 1.89 個工作機會），本課程旨在協助企業調整招募策略、提升人才...
91分鐘
2970位同學
建構幸福企業與職能地圖
本課程聚焦企業如何透過人才培育與職能發展，打造兼顧組織成長與工作投入的友善職場。內容從幸福企業的核心要素切入，說明員工成長、薪酬福利、工作彈性、溝通透明及職場氛圍等因素，如何影響人才留任與組織發展，並延伸介紹職能概念、職...
59分鐘
2710位同學
讓求職者Say Yes的招募文案策略
• 適合族群：職場新鮮人、中階主管及人資專員（HR）。課程專為需要撰寫招募文案、吸引求職者投遞履歷，以及建立雇主品牌的企業人資與主管所設計。
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81分鐘
2523位同學
HR面試最頭痛的10個問題，新手人資必看！
• 適合族群：HR 人資夥伴、用人單位主管與企業老闆。本課程專為解決招募第一線遇到的各項疑難雜症而設，包含如何選用測驗工具、如何有效提問、如何辨識求職者回答真偽，以及 HR 如何輔助與培訓內部用人主...
53分鐘
2215位同學
員工職涯規畫及政府訓練資源
本課程延續人才培育與職涯發展概念，著重探討企業如何透過定期職涯對話、發展規劃與外部資源整合，建立更完整的人才支持機制。內容說明主管如何從工作表現、個人目標、發展期待及未來方向等面向展開職涯對話，協助釐清成長目標並轉化為具...
52分鐘
2152位同學
績效面談的提問設計與應用
透過績效面談，與員工進行深層對話，從中發掘員工更多可能性。
55分鐘
1215位同學
善用選才工具，解決招募困境
74分鐘
3370位同學
員工職涯規畫及政府訓練資源
52分鐘
2152位同學
AI助你招募人才 團隊戰力全面升級
120分鐘
8013位同學
績效面談的提問設計與應用
55分鐘
1215位同學
建構幸福企業與職能地圖
59分鐘
2710位同學
建立招募彈性：提高履歷投遞、面試率及人才報到率
91分鐘
2970位同學
讓求職者Say Yes的招募文案策略
81分鐘
2523位同學
HR面試最頭痛的10個問題，新手人資必看！
53分鐘
2215位同學
活動詳情：https://smelearning.sme.gov.tw/news.php?node=840