綠色賽事及永續觀光推廣

郭豐州 / 中華民國超級馬拉松運動協會 理事長；秦于婷 / 愛爾達體育台 記者/主播；莊博任 / 景躍實業股份有限公司 共同創辦人；高田健右 / 日本鶴雅度假村 行銷部副總監

綠色賽事及永續觀光推廣 1.臺灣第一個「產品碳足跡產品類別規則：棲蘭林道越野賽」 2.「選手觀點」-國際鐵人賽事中看到的環境友善 3.邁向結合循環經濟與馬拉松賽事服飾的綠色未來 4.冒險旅遊下的永續觀光 5.國際交流座談  

41人評鑑

78分鐘

589位同學

職場新競爭力！剖析性平案例教戰手冊

主持人：石策聯合法律事務所／劉芳茵 律師；與談人：勵馨基金會公民對話處／郭育吟 處長

法律聽聽通EP14：職場新競爭力！剖析性平案例教戰手冊 自2023年MeToo事件促成「性平三法」大幅修法以來，《性別平等工作法》課予企業更主動、更嚴格的職場性騷擾防治責任。如今企業面對的挑戰，不只是「有沒有違法」，而是當風險發生時「有沒有採取有效糾正及補救措施」。本課程由專業商務律師攜手勵馨基金會專家，跳脫枯燥的法條宣讀，直擊企業經營的法律痛點。透過四大真實職場情境的雙人對談剖析，將抽象的邊界感轉化為具體可行的企業內控制度，協助企業主將「法律風險」全面升級為「永續經營」的職場防護網。 課程聚焦職場互動中常見卻容易被忽略的風險情境，從主管與員工之間的溝通界線出發，協助辨識建立關係與不當言行的分際，提升性別敏感度與管理倫理意識；同時解析敵意環境型性騷擾的認定標準，破除「大家都覺得沒問題就不算騷擾」的迷思。此外，針對外部客戶騷擾事件，說明企業應如何採取即時且有效的糾正與補救措施，以兼顧員工權益與組織營運；並透過實際案例探討同事間因熟識而產生的界限模糊問題，理解「無惡意不代表無傷害」，降低職場衝突與風險發生的可能性。

175人評鑑

29分鐘

587位同學

食品產業生產製程管理介紹

台灣優良食品發展協會／陳政衛 副秘書長

本課程旨在協助以中小企業為主的食品產業，克服AI前置作業中數位化程度不足的挑戰。面對台灣少子化、缺工及老師傅手藝失傳等困境，傳統紙本記錄已難以滿足法規保存五年與精確分析的需求。課程涵蓋四大核心，基礎管理原則、管理數據化、產線規劃注意事項及數位化管理基礎。內容強調工業3.5的人機協同概念，透過自動化設備輔助人工，強化製造管理經驗。課程深入解析從物料需求規劃MRP演進至企業資源規劃ERP的歷程，並以蛋黃派、優格與咖啡產線為例，教導學員如何建立物料結構BOM表、落實庫存管理，以及規劃關鍵製程的管制參數。最終引導業者利用物聯網與大數據分析，建立智慧化工廠，提升生產品質與決策正確性。

167人評鑑

56分鐘

583位同學

接班梯隊齊心，加速轉型腳步

大店長讀書會創辦人／尤子彥 總監、欣欣龍精密工業／陳柏蓉 經理、數位導師：李偉恩 顧問

N世代學苑線上直播沙龍第二集 邀請大店長讀書會創辦人尤子彥總監，由實戰班校友欣欣龍精密工業陳柏蓉經理、數位導師李偉恩顧問分享轉型經驗。 分享如何讓公司上下一條心共同奮鬥，不僅成功讓ERP系統起死回生、產線更透明順暢，更讓公司員工改變思維，提昇梯隊整體學習氣氛！

114人評鑑

37分鐘

573位同學

碳管理進化論：企業如何用AI 創造永續競爭力

七號演算整合股份有限公司／沈秉文 執行長、和田精密股份有限公司／葉春木 董事長

「N世代學苑 網實學習課程」系列沙龍，精選五個產業議題之「出題方」中小企業、「解題方」新創企業分享實務經驗與輔導內容，協助更多具有相同痛點之企業見學與連結資源。 和田精密為出口導向的精密零件製造商，因應國際CBAM碳關稅與碳揭露要求，導入七號演算的AIoT智慧物聯系統，即時掌握各工單能耗與碳排，並自動生成報表，節省人工工時。 展示AIoT 如何協助製造業應對國際碳稅與揭露要求，達成管理效率與環境永續兼顧的轉型典範。 本次課程名詞解釋： ※AIoT智慧聯網是在IoT技術中導入AI人工智慧系統，進化成能為產業與日常生活帶來更多創新應用的AIoT智慧聯網。由於AIoT 具備從外部數據資料中學習、做出預測性分析與判斷決策的能力，因此可以透過數據累積不斷進化，提供個人化服務的最佳體驗。

138人評鑑

35分鐘

567位同學

兩代相學習，企業價值溝通策略

TXA創業家私董會創辦人／徐竹先 MISA中華經營智慧分享協會祕書長、良興電子／賴志達 總經理、大振豐洋傘／陳奕錩 協理

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第四集，透過課程縮減不同世代之間的溝通障礙，培養高效的溝通技巧和表達能力。這不僅適用於家族企業的接班計畫，更有助於提升在家族企業內外的影響力，同時也能應對新世代管理所帶來的溝通挑戰。

90人評鑑

60分鐘

563位同學

AI製造業-工業安全AI 導入企業應用

本課程旨在幫助鑄造產業種子教師了解 AI 技術在鑄造製程、加工與品質管理中的應用與發展趨勢，掌握產業轉型方向。透過理論與案例分析，使學員理解 AI 如何提升鑄造產業的生產效率、品質檢測、自動化控制及永續發展策略

87人評鑑

85分鐘

559位同學

打造跨世代的致勝人才梯隊

TXA創業家私董會創辦人／徐竹先 MISA中華經營智慧分享協會祕書長、DDI台灣區／李岳倫 董事總經理、邁特電子／戴憶帆 副總

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第二集，企業接班者需要在現有組織人力的基礎上引進新的動力，以實現順暢的過渡和成功的接班。課程將透過深入研究人才梯隊的關鍵要素，幫助領導人建立一支強大的接班團隊，及如何培訓、鍛鍊，形成不同專業之人才，確保他們有能力成功領導和經營企業。

87人評鑑

62分鐘

555位同學

因應匯率波動如何運用避險工具線上說明會（上）

主持人：金圓幸福島／洪金圓 創辦人、銀行代表：第一銀行金融市場業務處／徐智怡 副理、專家代表：正風聯合會計師事務所／賴家裕 會計師

本課程針對企業在國際貿易中常見的匯率風險，深入說明兩大實務常用的避險工具：遠期外匯（Forward Contract）與換匯交易（Swap）。課程結合理論與實際操作案例，幫助企業財會、貿易或經營管理人員掌握避險工具的運作方式與策略應用，降低匯率波動對企業利潤與資金流的衝擊。

129人評鑑

42分鐘

547位同學

留才不靠加薪！打造友善職場心法！

主持人：威律法律事務所／周逸濱 律師、與談人：國立臺灣藝術大學圖文傳播藝術學系＆中國文化大學勞動暨人力資源學系／袁宇熙 教授

法律聽聽通EP4：留才不靠加薪！打造友善職場心法！ 在留才競爭日益激烈的時代，「友善職場」不只是口號，更是企業永續的關鍵實力。 本課程將帶你深入了解如何在企業組織中落實友善文化，強調不僅是提供高薪或福利，而是創造「以人為本」、重視員工福祉及工作與生活平衡的環境。友善職場被視為企業的「生存關鍵」，且能提高生產力20%至30%並有效降低流動率。 課程內介紹透過四步驟著手建構友善職場。內容涵蓋彈性工時法規、提醒企業須依《性別平等工作法》給予家庭照顧假，且不得影響員工考績，並介紹了預防與處理職場霸凌的機制，並依循勞動部《職業安全衛生法》，以完善職場環境。 讓我們一起打造一個「留人不靠加薪」的職場新典範！

138人評鑑

29分鐘

541位同學

低碳行動方案：智慧化能源監控與儲能整合應用

鋒岳潔能股份有限公司／張傑 博士、金品食品企業有限公司／王進忠 總經理

為了讓廣大中小企業理解數位化、永續化與智慧製造過程中所面臨的關鍵挑戰，透過「N世代學苑 網實學習課程」系列沙龍，精選五個產業議題之「出題方」中小企業、「解題方」新創企業分享實務經驗與輔導內容，協助更多具有相同痛點之企業見學與連結資源。 金品食品推動綠色智慧工廠，由鋒岳潔能協助導入AI能源管理系統，系統能即時掌握工廠用電趨勢並進行預警與調度，數據化後可支援節能績效追蹤與碳盤查，實現智慧用電策略。 展示AI 與感測整合在能源管理中的應用，協助企業掌握用電趨勢、降低能耗並推動碳中和轉型，邁向淨零碳排。 本次課程名詞解釋： ※能源管理平台可搭配電表與環境感測器，即時查看實時用電趨勢，產生用電分析並給予節電建議，並可整合碳盤查系統，加速企業淨零轉型。 ※離峰儲電：在電力需求較低、電價較便宜時段，儲能系統會從電網充電，將電力儲存起來。 ※尖峰放電：在電力需求高、電價較高的尖峰時段，儲能系統會將之前儲存的電力釋放出來給用電設備，減少從電網購買高價電力的需求。

146人評鑑

34分鐘

538位同學

AI鑑識X精品拍賣

數位轉型學院院長 詹文男博士 拍拍圈創辦人暨CEO 郭家齊

在二手精品拍賣市場，信任與效率是成功的關鍵。中小企業網路大學校特邀拍拍圈分享如何透過AI，為二手精品交易平台注入新生命，打破傳統交易模式，實現更高價值的媒合。

140人評鑑

36分鐘

538位同學

RPA流程建置與AI助理落地實戰

臺中軟體園區數位轉型團隊／黃正傑 專家

課程探討在數位轉型與系統整合過程中，常見的流程斷點、重複作業、資料分散與維護成本過高等問題。介紹RPA流程自動化的基本概念與應用方式，並結合AI助理技術，延伸至智慧自動化的實務做法。透過案例與No-Code工具操作，呈現資料登打、文件轉檔、網頁資料擷取與客服回應等流程的自動化應用，協助企業逐步建立具彈性與可擴充的流程架構，提升整體作業效率、降低人力負擔，並強化流程管理與營運應變能力。

125人評鑑

34分鐘

536位同學

卡片盒筆記法：建構第二大腦

閱讀前哨站／瓦基 站長

本課程由閱讀前哨站站長瓦基主講，主題為卡片盒筆記法（Zettelkasten）與第二大腦的應用。他以自身創作、經營社群與公司管理的經驗，分享如何透過卡片盒筆記將零散的資訊轉化為有結構、有價值的知識體系。課程不僅探討筆記的分類方法，也強調如何將知識與AI工具結合，真正轉化為能夠支持專案、創作與工作的第二大腦。

88人評鑑

42分鐘

535位同學

ISO/IEC 27001資訊安全風險評鑑操作實務

驅勢國際管理顧問股份有限公司／利錦文 首席顧問

本課程專注於探討「ISO/IEC 27001 資訊安全管理系統」的核心基礎——資訊安全風險評鑑。課程首先介紹 ISO 27000 系列標準的關聯應用，並強調資安防護不僅限於IT軟硬體，更必須涵蓋組織人員與流程管理。教學核心將風險評鑑拆解為三大實務步驟：界定評鑑範圍、盤點資訊資產，以及執行風險評鑑。課程詳細指導學員如何從資訊的機密性、完整性與可用性（CIA）三要素出發，進行第一輪的風險識別與衝擊分析；接著透過評估事件發生的「嚴重程度」與「可能性」進行第二輪篩選，藉由風險矩陣判定最終的風險等級。透過製造業與資訊部門等實務案例解析，本課程將協助企業建立科學化的評估準則，精準找出不可接受的高風險項目，為後續規劃風險處理對策與控制措施奠定堅實基礎。

101人評鑑

60分鐘

531位同學

聆聽社群媒體到做出智慧商業決策

大數軟體有限公司／丘祐瑋 執行長

著重於社群媒體與網路輿情所產生的龐大資訊，說明在資訊快速擴散的環境中，如何運用人工智慧與大數據方法，將分散且非結構化的資料轉化為具決策價值的洞察。涵蓋輿情資料蒐集、多平台監測、語意分析、情感判讀與趨勢觀察，並探討生成式AI 如何突破傳統分析在語境理解、反諷與跨語言判讀上的限制。呈現分析成果在品牌管理、風險控管與策略規劃上的實際運用，協助組織降低不確定性，提升決策效率與整體競爭力。

143人評鑑

55分鐘

531位同學