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2021年全大運創新科技應用之賽事案例 x 創新 x 國際

黃聖哲 / Feegam 創辦人；吳誠文 / 2021年全國大專校院運動會 執行長；Tomoki Kurata / Japan Sports & Tourism Premier Inc.執行長

課程單元一：創新應用-智慧場館與賽事周邊服務APP應用分享 課程單元二：品牌賽事-2021年全大運創新科技應用之賽事案例 課程單元三：品牌賽事-運動觀光服務經驗分享 課程單元四：國際交流

星等星等星等星等星等 137人評鑑
分鐘圖示85分鐘
人數圖示1674位同學
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AI自動化機器人RPA工具

主持人：施怡如 AI教練：百林商智 EMILY.RPA 創辦人曾詠超 / 邵翊嘉 實證場域：AsiaYo亞洲遊科技股份有限公司 賴韋成執行長

【AI應用面面觀系列—AI自動化機器人】自動化機器人－獨創瀏覽器技術，讓企業流程安全又有效率 探討AI工具如何幫助企業，透過獨創瀏覽器RPA技術進行瀏覽器操作，PDF分析，電子郵件讀寫等文字分析工作，串聯成自動化流程，滿足各類企業各種客製化需求，並介紹導入工具的準備過程、以及成功導入AI的企業改變等關鍵議題。

星等星等星等星等星等 190人評鑑
分鐘圖示31分鐘
人數圖示1322位同學
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解決找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢

業光堯/104人資學院專任顧問

00:00 解決企業找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢 03:18 招募市場，人才需求現況：求供比3年新高，讓招募工作越來越艱困 11:10 104人資FBI調查是什麼? 調查樣本有多少? 企業組成的規模? 13:25 五大招募趨勢：招募天數更長、遠距面試、社群網路、產業人才不足、新人留任率低 19:50 有運用視訊面試的企業，能夠有效提升面試到談率 22:38 招募文案別只描述薪資、福利這些生存需求，關係需求、成長需求，更能吸引對的人！ 28:03 利用社群管道招募，更能有效縮短招募天數，更能解決專業人才不足的問題 33:38 化被動為主動：招募專業人才、管理人才，需要運用人才庫與求職者長期經營 37:01 深耕校園經營：別再坐等校園徵才、就業博覽會，這階段就要開始搶人了 40:47 只想找到對的人！求職者潛藏在冰山下的自我概念、動機、性格特質，你看懂了嗎？ 43:19 用人主管的面談技巧，不但能吸引求職者，更能為雇主品牌大大加分 45:22 從上而下建立招募漏斗數據，找出最有效的招募管道 49:30 規劃招募預算時，兩個雙管齊下的重要思維：獵人快速找人、農夫長期耕耘 56:30 104員工滿意度調查，六大構面，找出招募亮點，撰寫具吸引力的招募文案 01:00:13 招募管理系統，有效整合多元履歷、E化招募流程、建立招募漏斗 01:02:42 給人才一個情境，讓他去選擇最應該和最不應該，從中確認他的認知與判斷 01:04:14 性格沒有好壞！這個夥伴的抗壓性是0，難道直接出局了嗎？ 01:07:58 上完這堂課，最重要的下一步，在有限的預算下，提高選對人的比例 Q&A 01:10:52 除了薪資以外，如何留住優秀的應徵者？ 01:14:25 公司知名度不高，雇主品牌不夠吸引人，如何有效徵才，找到合適的人才？ 01:17:09 應徵履歷量不足，該如何突破？找出差異化，創造徵才優勢  01:19:59 如何展現招募成效，說服主管及老闆接受人資的建議？ 01:21:17 為何面試前、面試後，人才表現差很多？ 01:22:28 運用視訊跟電話聯繫求職者，取代第一關面談有什麼需要特別注意的呢？ 01:23:57 想請教關於面試的題問有沒有題庫可參考？ 01:25:51 請問在面試流程中，建議什麼時間點施測職能測驗及性格測驗？ 01:26:43 針對企業內建人才庫，是否會有個資考量？一般面試資料僅供當次招募用 01:28:05 針對留任率越來越低，招募也不易，是否多多分享有什麼特別的留才制度(福利)呢? 01:29:08 請問社福業，要如何吸引年輕人進入呢? 01:30:12 企業使用104測評中心/測驗工具/測評工具是否需要費用呢？ 01:30:49 餐飲業該如何有效招募人才？ 01:32:48 從事招募的心態：具有行銷人的思維、創造人才職涯發展的舞台、挖掘人才有趣的面貌

星等星等星等星等星等 490人評鑑
分鐘圖示96分鐘
人數圖示3657位同學
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ASPN運動創新團隊 DEMO SHOW (AIGym 、AQUIVIO、CREST)

AIGym、AQUIVIO、CREST

邀請運動創新團隊來介紹，第一組AIGym展示智能重訓系統，結合運動科技與AI技術，第二組AQUIVIO帶來智能化補水系統，第三組CREST主要聚焦在改善潛水裝備的品質。為您帶來運動科技產業新動態。  

星等星等星等星等星等 11人評鑑
分鐘圖示15分鐘
人數圖示68位同學
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企業家IP打造

鄭安珀老師/好說平台執行長

近十幾年來，自媒體逐漸體崛起，拉近企業與消費者距離，企業不再需要透過傳統媒體，即可直接面對消費者、投資人、廠商，也因此，企業家IP化已經是未來品牌行銷趨勢。 不少人會誤以為，企業家IP就是網紅，其實不然！企業家IP並非是明星，也非網紅，網紅IP談得是人設，有點像是傳統明星，著重流量及吸睛度，有多少人看得到你、喜歡你；企業家IP卻非如此，不是賣人設，而是企業家真實的故事、個性、專業、責任感，而且它必須為企業發展而服務，以信任為銷售核心。 發展企業家IP，可以讓企業家個人與市場串接，並於最快時間內，讓大眾認識企業。因此，企業家IP也是公關、行銷及業務的展現方式，可以成為新媒體時代下，企業競爭的利器。

星等星等星等星等星等 277人評鑑
分鐘圖示56分鐘
人數圖示2455位同學
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交流座談－城市交流

國立體育大學陳成業教授、東京馬拉松基金會 Tad Hayano 賽事總監、日本伊豆市地區振興合作團隊 Marco Favaro 代表、經濟部中小及新創企業署陳秘順副署長、Feebees 陳谷銘創辦人、WhiizU 徐祥益業務經理

由國立體育大學陳成業教授擔任主持人，與東京馬拉松基金會 Tad Hayano 賽事總監、日本伊豆市地區振興合作團隊 Marco Favaro 代表、經濟部中小及新創企業署陳秘順副署長、Feebees 陳谷銘創辦人，以及 WhiizU 徐祥益業務經理共同對談，從城市賽事作為出發點，探索運動城市、創新科技應用等多元議題，期透過不同領域的交流激發出精彩創見。  

星等星等星等星等星等 89人評鑑
分鐘圖示50分鐘
人數圖示508位同學
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AI財會數位轉型與應用模式

國立雲林科技大學會計系／孫嘉明 教授、國立高雄科技大學會計資訊系／陳育仁 特聘教授

本課程在協助中小微製造業的財會人員掌握AI 在製造業財務中的應用基礎，從企業經營的痛點切入，讓學員學習正確的會計知識與AI財會工具的應用（例如：AI智能辨識來源憑證、AI財務分析、稅務諮詢等），了解如何使用AI工具提升日常營運的財務管理效能、強化財務規劃能力。

星等星等星等星等星等 940人評鑑
分鐘圖示182分鐘
人數圖示4641位同學
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Go Circular 大機會：邁向韌性、淨零、進步台灣

財團法人資源循環台灣基金會／黃育徵 董事長

你知道嗎？循環經濟早已不只是環保議題，而是提升國家與企業競爭力的關鍵趨勢。面對全球多重危機，現在正是超越 Go Green、邁向 Go Circular 的時刻！ 單元二強調，循環轉型不只是為了我們自己，更是為了下一代。正如甘迺迪所說：If not us, who? If not now, when? 我們進一步延伸：If not circular, what? 台灣若要邁向韌性、淨零與進步，就必須將「困難化為日常」，把循環經濟內化為企業文化與社會價值，這正是我們留給下一代的承諾。 已看過前幾單元的朋友，可直接從 4分57秒 開始觀看。 更多精彩內容，歡迎前往循環台灣基金會官方網站或與我們聯繫！ 循環台灣基金會官方網站：https://circular-taiwan.org/

星等星等星等星等星等 62人評鑑
分鐘圖示23分鐘
人數圖示207位同學
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淨零碳排基本概論－綠色消費、減碳生活模式

財團法人台灣永續能源研究基金會 秘書長/國立臺灣科技大學工業管理系 郭財吉教授

綠色消費、減碳生活模式

星等星等星等星等星等 329人評鑑
分鐘圖示34分鐘
人數圖示1667位同學
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解密文創面膜-征服東南亞戰記

宋美蒔/十藝生技股份有限公司執行長

跨境電商的新危機?如何運用數據及行銷創意，看出消費者的需求脈動? 唯有策劃讓電商消費者從模糊認識轉變為品牌清晰化，利用產品創造話題，從0到1用創意找賣點，機會中找轉型，商業模式的顛覆，才能做出品牌差異化、突破重圍。

星等星等星等星等星等 688人評鑑
分鐘圖示25分鐘
人數圖示2067位同學
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青年創意 X 臺灣品牌賽事

陳美燕｜夯運動in Taiwan計畫協同主持人；晚安，夯番薯｜黑客松DEMO團隊

邀請今年黑客松創意競賽獲獎的第一名學生團隊來進行DEMO分享

星等星等星等星等星等 30人評鑑
分鐘圖示13分鐘
人數圖示129位同學
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瘋學習直播 後疫情時代品牌轉型術

寬闊之地企業顧問團／陳怡婷(Iris Chen)創辦人暨執行長

2022年全球進入後疫情時代，在這波疫情的衝擊下，整體消費型態與市場趨勢也逐漸改變，加速企業踏上數位轉型的道路，因此中小微企業有必要重新審視企業品牌的建立策略，適應後疫情時代的全新消費習慣。 本次直播活動邀請到品牌行銷王后Iris Chen，與學員分享如何掌握後疫情商機、盤點自身優勢、評估市場需求，以及中小微企業如何拓展消費族群，進而拓展更大的市場。

星等星等星等星等星等 586人評鑑
分鐘圖示61分鐘
人數圖示4145位同學
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AI浪潮下整合軟硬實力，開啟台灣資服業邁向國際新契機

前Google台灣區董事總經理、Appier董事 簡立峰、中華民國資訊軟體協會理事長 沈柏延

AI浪潮來襲 全球最有競爭力的企業莫不爭相投資 當下個階段的新應用崛起後 他們將贏者全拿 台灣資訊軟體服務產業如何在這波全球創新數位變革的道路上 再次掌握機會、主導未來

星等星等星等星等星等 280人評鑑
分鐘圖示34分鐘
人數圖示1159位同學
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讓員工樂在工作，實踐自我(下)

達鄰有限公司附設居家長照機構／張碧珠 人資顧問

本課程延續人才培育與職涯發展概念，著重探討企業如何透過定期職涯對話、發展規劃與外部資源整合，建立更完整的人才支持機制。內容說明主管如何從工作表現、個人目標、發展期待及未來方向等面向展開職涯對話，協助釐清成長目標並轉化為具體行動計畫，同時透過適切的激勵、獎勵及發展機會，提高人才對組織的認同與投入。課程亦介紹人才發展品質管理概念，以及企業可運用的政府訓練與就業促進資源，涵蓋企業人力提升、中高齡及高齡人力運用、職務再設計、工作生活平衡與世代合作等面向，建立從人才培育、穩定就業到經驗傳承的整合思維。

星等星等星等星等星等 346人評鑑
分鐘圖示60分鐘
人數圖示1723位同學
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國際槌球錦標賽 x 創新 x 國際

王亮凱 / Conzian 執行長、劉櫂緯 / 社團法人台南市物理治療師公會 理事長；林錦富 / 中華民國槌球協會 理事長、陳美燕 / 夯運動 in Taiwan計畫 協同主持人；Kulpalee Kingminghae / 泰國槌球協會 會長

課程單元一：創新應用-賽事防護治療案例分享 課程單元二：品牌賽事-國際槌球錦標賽案例分享 課程單元三：品牌賽事-泰國槌球推廣經驗分享 課程單元四：國際交流

星等星等星等星等星等 66人評鑑
分鐘圖示90分鐘
人數圖示878位同學
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網路消費爭議陷阱大揭密！企業該知道的防詐處理

主持人：石策聯合法律事務所／劉芳茵 律師；與談人：新北市政府法制局／王治宇 主任消保官

法律聽聽通EP15：網路消費爭議陷阱大揭密！企業該知道的防詐處理 在電商與數位交易成為主流的時代，網路詐騙手法日新月異，企業正面臨前所未有的「商譽與法遵」雙重考驗。從讓消費者防不勝防的「假客服騙匯款」，到侵害品牌商譽的「一頁式購物詐騙」，甚至針對賣家而來的「退貨調包」，網路爭議已不再只是單純的犯罪問題，而是企業經營必須面對的系統性風險。本課程由專業商務律師攜手第一線執法消保官，從法律防禦與行政調查的雙重思維出發，協助企業主掌握「注意義務」的免責核心，建立透明的消費者驗證機制，將法律風險轉化為品牌最堅固的信任盾牌。

星等星等星等星等星等 51人評鑑
分鐘圖示31分鐘
人數圖示170位同學
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