數據即戰力—電子製造業AI應用

臺中軟體園區數位轉型團隊／黃正傑 專家

說明電子製造業如何以數據為基礎，導入AI 與AI助理，強化營運決策與現場執行力。課程從人工智慧基礎出發，釐清鑑別式AI 與生成式AI 的差異與應用場景，並結合電子製造業常見的非結構化知識管理、結構化數據分析、流程自動化等挑戰，說明實際可行的導入模式。同時探討AI應用可能帶來的資安、隱私與幻覺風險，協助建立正確的導入觀念。透過實務案例與No-Code工具說明，讓AI 不只是概念，而能轉化為企業可落地的即戰力。

165人評鑑

88分鐘

748位同學

AI On Duty：職場必備AI工具與選擇策略

Hahow好學校／高玉璁 線上講師

以貼近實際商業運作的案例與結構化框架設計內容，協助學員擺脫一味追逐新工具、盲目嘗鮮的「AI工具控」困境，真正升級為善於掌握趨勢、具備分析思維、能有效運用AI 解決真實商業挑戰的「AI時代問題解決者」。課程著重於「思維×流程×工具整合」三大面向，從基礎認識到進階應用，逐步建立一套屬於自己的AI實戰系統。學習過程中結合市場最新動態、各行業標竿案例，讓學員能夠在複雜多變的職場環境中，靈活運用AI 提升工作效率、優化決策品質，甚至推動團隊自動化運作。最終，讓AI 成為日常工作中最值得信賴、最具競爭力的得力夥伴，全面提升專業價值與職涯競爭力！

397人評鑑

61分鐘

3041位同學

ISO 14064 (組織) 碳盤查的五個步驟及要求重點(下)

成創永續股份有限公司 陳峙霖 技術長

面對國際淨零碳排與供應鏈減碳趨勢 協助中小企業推動碳排放盤查作業與節能減碳

189人評鑑

24分鐘

964位同學

上市櫃策略思維－上市動機與決策

資誠聯合會計師事務所／周建宏 所長

IPO（Initial Public Offering，首次公開募股）常被視為企業邁向新里程碑的重要一步，卻也是一場充滿挑戰與抉擇的關鍵戰役。許多公司夢想掛牌上市，卻未必了解這背後的真實代價與必要條件。 本課程由周建宏主講，憑藉多年領導千人企業的經營經驗，深入剖析企業在邁向資本市場前，該如何評估自身條件、理解IPO的利與弊，並在正確的時機做出最有利的決策。

56人評鑑

13分鐘

181位同學

元宇宙發展趨勢及對產業的影響

Ai3人工智能股份有限公司/董事長 張榮貴 博士

從2020的科技趨勢跟發展來談一下數位的新經濟，跟我們正在被享受的新服務，還有數位經濟的大發展也就是元宇宙，對產業整個的影響跟變革。

218人評鑑

53分鐘

1561位同學

學會AI工具做企業自我碳盤查（上）

工研院綠能所／林弘偉 研究員

本課程聚焦於中小企業如何運用AI工具進行自我碳盤查，協助企業快速理解盤查流程、掌握溫室氣體盤查方法，並實作一站式碳盤查平台操作。本次為上集，重點說明碳排資料建置與盤查工具功能，適合希望掌握數位減碳策略的企業主與永續專責人員學習。

100人評鑑

19分鐘

410位同學

市集經營：擺市集必勝心法

Vivien Liu/好日市集 創辦人

本課程專為有意進入市集的創業者設計，幫助學員了解如何在市集上成功擺攤並吸引客群。我們將從市集投入前的評估開始，幫助你了解市場需求、目標客群與競爭狀況，並指導你選擇最適合擺攤的產品。課程中還會探討有效的市集行銷手法，教你如何利用拍照技巧提升產品吸引力，讓你的攤位在眾多競爭者中脫穎而出。無論你是初次嘗試還是已有經驗，這門課都能提供實用的技巧與策略，助你在市集經營中取得成功。

350人評鑑

60分鐘

1352位同學

《純音檔》111年度中小企業法律通#07企業面對個資時如何不違法？

蕭家捷律師/益思科技法律事務所 楊貴智站長/法律白話文運動

數位時代來時，許多公司開始以「線上」作為主要的根據地，數位行銷亦成為各品牌和企業衝高營收、打造品牌知名度的必要方式，但這往往也可能使企業承擔更多的法律風險。當企業使用各式行銷科技和廣告投放技術來取得用戶資料時，是否會涉及個資法之問題呢？ 本集邀請到中小企業榮譽律師，蕭家捷律師，透過網路行銷與個人資料保護法律領域中的豐富經驗，來跟大家說明，我們該怎麼樣保障客戶的個資，以及不要違反相關的法律！

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39分鐘

1822位同學

AI 助攻：Word 高效排版與吸睛履歷設計

PAPAYA 電腦教室

本課程結合 Word 文件排版技巧與 AI 應用實務，協助建立高效且專業的文件製作能力，全面提升工作效率！內容涵蓋樣式設定、多層次清單、自動目錄建立等核心功能，並結合 AI 範本生成與內容優化應用，加速完成專案報告與各類商務文件。另透過履歷製作實作，說明版面配置、格線運用、大頭照與圖示整合、時間軸設計、QR Code 及技能圖表製作等重點技巧，打造兼具美感與專業度的履歷與文件。無論是日常行政作業、專案報告撰寫或求職履歷設計，皆能有效提升文件品質與排版效率，完成符合職場需求的成果。

39人評鑑

18分鐘

200位同學

AI應用入門：從工具使用到流程優化

AI應用顧問、陪跑教練／陳盈臻

AI工具正快速演進，企業除了熟悉各類工具，更重要的是學會將AI導入日常工作流程，提升工作效率並減少重複性作業。本課程從實際工作情境出發，解析生成式AI從問答工具、AI Agent到Agentic Workflow的發展脈絡，並引導判斷不同類型工作適合採用的AI應用方式。內容涵蓋工作流程拆解、IPO原則、Trigger觸發機制、Vibe Coding、Google Apps Script、Skill與知識庫建構等核心概念，並透過報表整合、報價單與內容產製等實務案例，協助從單一痛點出發，逐步建立可重複使用的AI工作流程與組織數位資產，全面提升人機協作與工作效率。

137人評鑑

48分鐘

479位同學

數位基礎課程 Google 廣告服務與趨勢

ADHub

數位基礎課程 Google 廣告服務與趨勢​ 數位廣告初心者看過來​ 想開始經營數位廣告卻不知道從何開始嗎？​ 女性創業飛雁計畫為您準備了最清楚易懂的 Google 行銷入門課程，​ 讓您了解消費者是怎樣找到想要的產品 並輕鬆掌握 Google 系列行銷工具，​讓客人自動找上門！

654人評鑑

88分鐘

5870位同學

《純音檔》110年度中小企業法律通#04 創辦人合約這樣約定，就不容易拆夥？

陳全正律師/眾勤法律事務所 楊貴智站長/法律白話文運動

許多中小企業經營的個案中，由於創立初期未規劃好團隊的權責義務，認為約定這些傷感情、有唱衰意味，或對於創業思維及法規沒有基本認識。 在草創初期問題不易浮現，隨著營運成果漸豐，爭執也會開始出現，因而導致拆夥，甚至是解散。 而大部分的原因都是由於，共同創辦人間沒有好好規劃「創辦人合約」、「股東協議」，例如公司的組成型態、出資類型、職責分配、決議方式、對應的占股比例與所伴隨的經營權，及退場機制等議題。

439人評鑑

45分鐘

2775位同學

「運用數位科技讓製造業達成如期達交目標」系列課程 - 第六集：物料供應能力

李淑芬/國立勤益科技大學博士

物料與存貨的管理是企業如何達到降低營運成本的重要關鍵能力，協助企業避免為滿足訂單如期達交之目標所造成的庫存資金壓力。

260人評鑑

52分鐘

1993位同學

創業黃金課-破除創業三大迷失

黃茂景

食我，一間不斷驗證與改進的公司！EAT ME 食我，全台超過2，加入的優惠行銷服務，75%女生的十萬美食優惠會員，160，000人的公司如何行銷？如何擬定策略？如何成為全台最大的餐飲APP？經驗傳授，營運大公開！

4466人評鑑

46分鐘

23627位同學

AI服務業-Canva AI圖像設計

透過AI技術提升企業行銷效能，優化市場分析、強化消費者互動品質，並加速數位內容生產。導入智慧工具，協助企業提升行銷決策精準度、減少人工作業負擔，建立高效能的智能化行銷流程，推動企業數位競爭力升級。

166人評鑑

63分鐘

716位同學

人才管理學習之旅

劉燕蓉

>Opening 以伯樂與千里馬的故事思考人才管理的重要 >第一站：人才戰爭（瞭解現況） (1) 第一波、第二波人才戰爭對企業的影響 (2) 人才管理的背景因素 (3) 為了保持人才未來潛在的競爭力，組織需要思考的議題 (4) 人才管理的定義 (5) HR、主管及員工本身的角色及責任 >第二站：如何確立組織人才策略 (1) 確認組織目標、策略和能力的一致性 (2) 確立人才目標、籌畫人才發展策略 目前人才的能力現況為何？組織的策略為何？因應策略組織人才的需求為何？ >第三站：發展勝任力(關鍵職能)及確認關鍵人才 經由企業文化、戰略目標及工作任務需要而發展出的人才勝任力，並進而以此確認公司的關鍵人才。 >第四站：人才培育與發展 透過確認人才的個人發展計畫，開展人才培育與發展方案，以目前企業常見的發展方案為例。 >第五站：留才措施 工作鑲嵌理論：不是只有錢才能留住人才，到底人才重視什麼？ 敬業度(Engagement)： 許多公司以為只要提升員工工作的滿意度，就能有效降低人才的流失，其實不然，提升員工敬業度才是打造將才及降低離職率的關鍵。 >第六站：新世代人才管理重要的議題 嬰兒潮世代逐漸在職場退去，接踵而來的是新世代的人才，過去傳統的人才管理方式已不適用，你準備好要如何面對及因應嗎？值得思考的議題。

5436人評鑑

60分鐘

22059位同學