中小企業永續發展與友善勞動環境（下集）

主持人：威律法律事務所 / 周逸濱 所長；與談人：銘傳大學法律學院 / 劉士豪 院長

法律聽聽通EP17：中小企業永續發展與友善勞動環境（下集） 延續企業永續經營與人力管理的核心觀念，友善職場的建立不僅是保障員工權益，更是企業留住人才、提升組織韌性的重要關鍵。本課程聚焦多元包容與勞資關係管理，探討企業如何因應不同世代、性別及家庭照顧需求，建立更具彈性與包容性的工作環境。內容涵蓋工作與家庭平衡、職場性騷擾及霸凌防治、員工申訴管道與勞資溝通機制，並說明中小企業如何透過資訊透明、意見回饋及持續改善，減少職場衝突與管理風險。同時結合勞動法規與數位工具應用，協助企業從日常管理著手，打造安全、平等且具信任感的職場文化，落實以人為本的永續經營理念。 【參考資料】 全國法規資料庫，勞動基準法，https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0030001

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28位同學