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中小企業個資特輯（上）—個資法新手特訓

主持人：威律法律事務所／周逸濱 律師、與談人：謙眾國際法律事務所／蔡湘蓁 律師

法律聽聽通EP6：中小企業個資特輯（上）—個資法新手特訓 在企業經營的過程中，除了財務、營運之外，「個人資料保護」已成為影響企業信譽與永續的重要基礎。本課程由主持人引導，並邀請具多年實務經驗的律師進行精準、實務導向的解析，帶領企業快速掌握個資法基本概念、常見誤區、最新裁罰趨勢及最重要的「企業立刻能做」的三大實務步驟（盤點、權限、流程安全）。 本課程適合： ✔ 中小企業負責人 ✔ 人資、內控、法遵、資訊管理人員 ✔ 有委外電商、會員資料、消費者資料處理流程的企業 ✔ 想快速了解修法後責任與實務建置方向的企業 透過22分鐘的精華式對談，本課程帶你從概念＞案例＞作法逐步掌握個資管理的基礎能力，避免違規、降低風險，也讓企業更具備面對市場與客戶的信任基礎。 【備註】 「個人資料保護法」部分修正條文已於2025年11月11日公布，惟施行日期尚待行政院訂定。本次修法新增內容包含明訂相關行為的罰責等，如未訂定或辦理安維事項或安維計畫等行為。 請留意新規範內容及施行日期之資訊，新規範請參考法務部全國法規資料庫： https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=I0050021 若有疑問歡迎搜尋「中小企業法律諮詢服務網」，由榮譽律師協助您解答！

星等星等星等星等星等 115人評鑑
分鐘圖示22分鐘
人數圖示436位同學
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招募管理系統：整合多元履歷，檢視招募成效，加速人資招募甄選流程！

Irene/104人資學院專案經理、Lillan/104人資學院系統顧問

• 適合族群：HR 人資專員、用人單位主管與企業管理者。課程重點在於協助企業與 HR 建立現代化的招募策略、改善徵選流程與人才庫營運。 • 能力門檻：入門。具備基礎的人事招募概念或曾處理過職缺刊登與面試流程即可輕鬆上手。  

星等星等星等星等星等 305人評鑑
分鐘圖示76分鐘
人數圖示2839位同學
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《純音檔》111年度中小企業法律通#07企業面對個資時如何不違法？

蕭家捷律師/益思科技法律事務所 楊貴智站長/法律白話文運動

數位時代來時，許多公司開始以「線上」作為主要的根據地，數位行銷亦成為各品牌和企業衝高營收、打造品牌知名度的必要方式，但這往往也可能使企業承擔更多的法律風險。當企業使用各式行銷科技和廣告投放技術來取得用戶資料時，是否會涉及個資法之問題呢？ 本集邀請到中小企業榮譽律師，蕭家捷律師，透過網路行銷與個人資料保護法律領域中的豐富經驗，來跟大家說明，我們該怎麼樣保障客戶的個資，以及不要違反相關的法律！

星等星等星等星等星等 267人評鑑
分鐘圖示39分鐘
人數圖示1849位同學
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網路消費爭議陷阱大揭密！企業該知道的防詐處理

主持人：石策聯合法律事務所／劉芳茵 律師；與談人：新北市政府法制局／王治宇 主任消保官

法律聽聽通EP15：網路消費爭議陷阱大揭密！企業該知道的防詐處理 在電商與數位交易成為主流的時代，網路詐騙手法日新月異，企業正面臨前所未有的「商譽與法遵」雙重考驗。從讓消費者防不勝防的「假客服騙匯款」，到侵害品牌商譽的「一頁式購物詐騙」，甚至針對賣家而來的「退貨調包」，網路爭議已不再只是單純的犯罪問題，而是企業經營必須面對的系統性風險。本課程由專業商務律師攜手第一線執法消保官，從法律防禦與行政調查的雙重思維出發，協助企業主掌握「注意義務」的免責核心，建立透明的消費者驗證機制，將法律風險轉化為品牌最堅固的信任盾牌。

星等星等星等星等星等 67人評鑑
分鐘圖示31分鐘
人數圖示244位同學
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活得越久領得越多?20分鐘弄懂勞工保險退休年金請領原則與計算範例|老年年金|老年一次金

人資忙什麼

由於勞工朋友們工作時投保勞工保險，每月繳納勞工保險費，而勞工保險制度則是在，民國98年1月1日正式邁向，所謂的年金化，那麼勞工在退休時，依據勞工保險條例的相關規範，勞工保險退休金，也可以說是勞保老年給付的請領方式，有那些呢?

星等星等星等星等星等 294人評鑑
分鐘圖示18分鐘
人數圖示1968位同學
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解決找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢

業光堯/104人資學院專任顧問

•    適合族群：職場新鮮人、中階主管、HR 人資夥伴與招募人員。本課程針對企業招募困境（如少子化導致人難找、人難留、專業人才不足等），提供具體解決方案與預算規劃思維。  •    能力門檻：入門。不需具備高深的前置技術，適合需要進行人才招募、面試篩選、團隊建立或 HR 系統流程規劃者。

星等星等星等星等星等 501人評鑑
分鐘圖示96分鐘
人數圖示3708位同學
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卡片盒筆記法：建構第二大腦

閱讀前哨站／瓦基 站長

本課程由閱讀前哨站站長瓦基主講，主題為卡片盒筆記法（Zettelkasten）與第二大腦的應用。他以自身創作、經營社群與公司管理的經驗，分享如何透過卡片盒筆記將零散的資訊轉化為有結構、有價值的知識體系。課程不僅探討筆記的分類方法，也強調如何將知識與AI工具結合，真正轉化為能夠支持專案、創作與工作的第二大腦。

星等星等星等星等星等 85人評鑑
分鐘圖示42分鐘
人數圖示498位同學
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中小企業個資特輯（下）—個資管理這樣做就對了！

主持人：威律法律事務所／周逸濱 律師、與談人：謙眾國際法律事務所／蔡湘蓁 律師

法律聽聽通EP7：中小企業個資特輯（下）—個資管理這樣做就對了！ 在企業經營的過程中，除了財務、營運之外，「個人資料保護」已成為影響企業信譽與永續的重要基礎。本課程以中小企業為主要對象，從最常遇到的個資收集、保存、委外、管理等情境出發，講解企業回去就能馬上落地的五大實務步驟。 課程內容結合法律規範與實際案例，帶領企業主由基礎概念到操作流程，快速掌握個資法合規要點。從盤點企業內部資料流動、建立個資使用告知、分類與權限管理，到委外合作的契約風險控管，以及員工教育訓練的落實，協助企業打造「合法、安全又可信賴」的資料管理環境。 本課程不僅是法令說明，更提供真正能在企業「做得到、用得上」的工具與清單，是中小企業最即戰力的個資管理入門指南。 【備註】 「個人資料保護法」部分修正條文已於2025年11月11日公布，惟施行日期尚待行政院訂定。本次修法新增內容包含明訂相關行為的罰責等，如未訂定或辦理安維事項或安維計畫等行為。 請留意新規範內容及施行日期之資訊，新規範請參考法務部全國法規資料庫： https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=I0050021 若有疑問歡迎搜尋「中小企業法律諮詢服務網」，由榮譽律師協助您解答！

星等星等星等星等星等 107人評鑑
分鐘圖示31分鐘
人數圖示373位同學
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HR面試最頭痛的10個問題，新手人資必看！

林書伃/104人資開發部部長

•  適合族群：HR 人資夥伴、用人單位主管與企業老闆。本課程專為解決招募第一線遇到的各項疑難雜症而設，包含如何選用測驗工具、如何有效提問、如何辨識求職者回答真偽，以及 HR 如何輔助與培訓內部用人主管。  •  能力門檻：入門至普通。無需具備深厚的人資招募背景，適合希望建立科學化面試流程與提升面談準確度的初學者與主管。 

星等星等星等星等星等 224人評鑑
分鐘圖示53分鐘
人數圖示2215位同學
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