
世新大學行政管理學系 兼任助理教授 林依依
適合對象與能力門檻 • 適合族群:中階主管、HR 專員/主管、企業老闆與團隊 Leader。協助了解外商常用的 360 度多源績效評估機制,突破傳統單一主管主觀考評的痛點,並評估如何將此制度在地化導入組織中。 • 能力門檻:入門。無需具備深厚的人力資源專業背景,課程由淺入深解析評估架構、執行步驟與實務地雷。

孫弘岳老師/臺師大學科技應用與人力資源發展學系優聘副教授
人工智慧,有可能會取代人資嗎?孫弘岳教授就要在這堂課當中,介紹當前 AI 技術,如何應用在人力資源領域的各項流程當中,包括招募、面試、績效考核等,並分享科技和真人之間的優勢與劣勢,不只幫助人力資源工作者,更是告訴所有職場人,AI 能如何幫助大家在數位時代之中更有效率地達成目標!
活動詳情:https://smelearning.sme.gov.tw/news.php?node=840