360度績效評估

世新大學行政管理學系 兼任助理教授 林依依

適合對象與能力門檻 •    適合族群：中階主管、HR 專員/主管、企業老闆與團隊 Leader。協助了解外商常用的 360 度多源績效評估機制，突破傳統單一主管主觀考評的痛點，並評估如何將此制度在地化導入組織中。  •    能力門檻：入門。無需具備深厚的人力資源專業背景，課程由淺入深解析評估架構、執行步驟與實務地雷。   

280人評鑑

90分鐘

3324位同學